儿童摄影的提成方式可以根据不同的影楼和岗位有所差异。以下是一些常见的提成计算方式：
拍摄客户消费总额的一定百分比，例如5%。
店长和门市主管的提成通常与门店的总业绩挂钩，而不是个人业绩。提成比例根据业绩的不同区间而定，例如2%至5%不等。
门市人员的提成则与个人业绩挂钩，根据业绩的不同区间，提成比例从0%至3.5%不等。
后期加片每张提成1元或更高。
后期二次消费总额的一定百分比，例如3%或5%。
工资通常由底薪和提成构成，有些还会加上全勤等奖励。
建议
了解具体政策：不同的影楼可能有不同的提成政策和计算方式，建议详细咨询意向的影楼以获取最准确的信息。
沟通与协商：在确定工作前，与影楼沟通提成方案，确保自己的预期与实际政策相符。
业绩提升：为了提高提成收入，可以考虑提升个人业绩，包括拍摄量和后期加片等。
这些信息可以帮助你更好地了解儿童摄影行业的提成情况，从而做出更合适的选择。
