意外险记什么科目
企业为员工购买的意外保险费用应计入 应付职工薪酬-职工福利科目。具体会计处理如下：科目设置与明细核算在应付职工薪酬科目下设置明细科目，包括工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等。费用确认与计提根据员工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期
薪酬
企业为员工购买的意外保险费用应计入 应付职工薪酬-职工福利科目。具体会计处理如下：科目设置与明细核算在应付职工薪酬科目下设置明细科目，包括工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等。费用确认与计提根据员工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期
4月2日，据京东黑板报，达达员工薪酬将在今年升级至19薪，明年升级至20薪；此外，部分优秀达达员工将授予京东集团股票。这也是去年以来京东体系给员工第8次加薪。京东曾多次发文宣布提升员工薪酬和福利待遇。2021年7月，京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪
劳动赔偿根据不同的情况可以计入不同的会计科目：营业外支出科目企业因违反劳动法等相关法规而支付的赔偿费用，如违反劳动合同法、社会保险法等规定而支付的赔偿，应计入“营业外支出”科目。财务费用科目解除员工劳动合同而进行的补偿，如裁员补偿，应计入“财务费用”科目。应付职工薪酬科目员工因工作原因导致的损失或伤
