意外险记什么科目
企业为员工购买的意外保险费用应计入 应付职工薪酬-职工福利科目。具体会计处理如下：科目设置与明细核算在应付职工薪酬科目下设置明细科目，包括工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等。费用确认与计提根据员工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期
职工
企业为员工购买的意外保险费用应计入 应付职工薪酬-职工福利科目。具体会计处理如下：科目设置与明细核算在应付职工薪酬科目下设置明细科目，包括工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等。费用确认与计提根据员工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期
工伤期间，职工应享受的工资发放标准如下：原工资福利待遇不变：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。工资标准的上下限：如果职工的工资高于统筹地区职工平均
公积金基本账户是指 职工在住房公积金管理中心开立的，用于缴存住房公积金的专用账户。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位在录用职工后，应当在30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并为职工办理住房公积金账户的设立手续。这个账户是职工个人所有，用于储存职工个人和单位缴纳的住房公积金，一般设立在单
编者按：5月2日，《人民日报》头版刊发《为构建新发展格局、推动高质量发展不断注入新动能——习近平总书记重要讲话激发奋斗热情、汇聚磅礴力量》，报道了国网山东省沂水县供电公司配电运检专工刘鹏达牢记总书记嘱托，以新技术、新工艺推动事业发展。“在临沂”客户端予以转发，以飨读者。为构建新发展格局、推动高质量发
关于法定丧亲假的天数，我国《劳动法》第五十一条规定，劳动者享有丧亲假，用人单位应当依法支付工资。但是，没有明确规定享受丧亲假的范围和天数，只能参照原国家劳动局和财政部关于职工结婚丧假和旅行假的通知。职工本人结婚或者职工的直系亲属父母、配偶、子女死亡时，可以根据具体情况，经单位行政领导批准，并酌情给予
公积金，即住房公积金，主要用于保障缴存职工的住房需求，具有多种用途，具体包括：购房贷款支持公积金贷款购房通常利率较低，可以节省大量利息支出。商业贷款购房可提取公积金用于首付或偿还本息。公积金（组合）贷款购房可提取公积金偿还本息。租房补贴提取公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租。提取公积金支付
“作为一名在工会温暖中成长的小学语文老师，我常常思考如何用课堂点亮红色星火。今年，我有幸参与了长春市工会夏令营活动，146名职工子女用4天的时间踏上了一场红色之旅……”“有人问，工会为什么连我们的精神世界都要操心！我想说，这里从来都不是简单发放福利的后勤部，而是淬炼新时代产业工人灵魂的大熔炉。”“莉
大众网记者 陈子昊 东营报道近日，山东港口渤海湾港2025年第一季度宣传思想文化暨群团工作现场观摩会在广利港区召开。会议聚焦党群工作，总结过往经验，规划后续工作，通过分享“五小”创新创效成果，进一步凝聚团队力量，激发干部职工创新热情。在现场观摩环节，参会人员先后实地观摩了广利港区海上光伏平台组装基地
社保，即社会保险，主要包括以下五种保险：基本养老保险：保障老年人的基本生活。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。工伤保险：保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，保障失业人员失业期间的基本生活。生育保险：
工龄的计算方法主要有以下几种：连续计算法也称为工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和复查后的工作时间，连续计算为连续工龄。合并计算法也叫合并计算连续工龄
