奖金
2025-01-09 21:56:15
违规发放奖金是指 不按照制度规定要求，自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等的行为。具体表现包括以下几种情况：自定薪酬：违反国家关于国有企业领导人薪酬有关规定，给自己或本企业其他人发放工资、津贴、奖金等，从而超额领取薪酬。违规发放物质奖励：违反有关规定，以加班费、股权激励、暖气补助、误餐补助等名义
2024-12-28 18:05:50
奖金的发放应该遵循以下几个原则：这是最常见的方式，直接将员工的奖金与其工作表现和业绩挂钩，可以有效地激励员工提高工作效率和业绩。同时，这种方式也相对公平，因为每个人的奖金都是根据其个人的表现来决定的。在一些特殊情况下，如公司需要进行重大变革
