职工产假多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受 98天产假，其中包括产前15天休假，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加产假15天。因此，基础产假为98天，如果遇到难产或多胞胎生育的情况，还可以相应增加产假。此外，各地在二胎开放后纷纷增加奖励产假30-90天不等，延长产假时
产假
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受 98天产假，其中包括产前15天休假，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加产假15天。因此，基础产假为98天，如果遇到难产或多胞胎生育的情况，还可以相应增加产假。此外，各地在二胎开放后纷纷增加奖励产假30-90天不等，延长产假时
在我国， 产假一般是从分娩前半个月开始休的。具体来说，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这意味着，孕妇可以在预产期前15天开始休产假，但具体开始时间可以根据个人情况和医生的建议有所调整。一些地区或单位可能允许在产假开始前进行一定的假期调整，但这需
